调查研究是党的传家宝，是做好各项工作的基本功。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，长动集团领导班子聚焦发展所需、基层所盼，扎实开展调查研究，念好“深、实、细、准、效”五字诀，严格把好选题、破题、解题“关”，深入一线“真查”，联系实际“实做”，聚焦问题“真改”，积极推动调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。

        ——科学选题聚焦发展。紧紧围绕中心工作和职工关心关注的问题，在深入学习习近平总书记关于调查研究重要论述的基础上，科学谋划调查研究选题。通过“群众提、自己选、上级定”等方式，确定了“推进经营模式变革，全面提升经营效能，推动高效益发展”“提升人力资源效能，驱动企业业务发展”“提高纪检监督工作质效”等5个方面影响制约公司高质量发展的调研课题及2个方面解剖式调研课题，务求直面问题、科学精准。党委主要领导亲自主持研究制定调查研究工作方案，广泛听取各方面意见，着眼于直奔问题去、直奔困难去、直奔落实去、直奔服务去，找准推进工作的切入点、解决问题的着力点、提升工作的发力点，确保在调查的基础上深化研究，确保形成解决问题的管用办法。

        ——精准破题统筹谋划。坚持“一线破题法”，围绕调研主题明确“时间表”“任务书”“路线图”，建立“一表三单”工作机制，明确调研的计划表、问题清单、责任清单和任务清单。10月起至今，公司领导班子成员深入基层一线，聚焦产业发展、人才培养、市场运营、合同履约等重点难点问题，综合运用现场走访、座谈交流、谈心谈话等方式开展调查研究，坚持边调查研究边破解难题。同时，加强对党的创新理论的学习宣传，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。截至目前，公司领导班子成员已开展实地调研50余次，提出工作举措10余项。

        ——高效解题注重落实。坚持奔着解决问题、带着求解思维去调研，清单式梳理发现问题，明确牵头责任人和责任单位，坚持上下联动，抓实分类整改，加强跟踪问效。针对公司长期未解决的“两金”居高不下的老大难问题，运用信息化手段，对公司近三年“两金”构成情况、增长情况进行总体分析，针对复杂难题进行流程化梳理，解决部分历史遗留问题。深入各事业部开展存货盘点工作，逐项分析存货增长原因，按风险等级制定相应的管理措施。切实把“问题清单”变成“责任清单”“发展清单”,让学习成果转化为推动公司转型升级高质量发展的生动实践。